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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

下列不属于针对“社会人”假设的管理措施的是

  • A、重视非正式组织的作用
  • B、在实行奖励时，提倡集体奖励制度
  • C、管理工作的重点是完成任务
  • D、管理人员在注重完成任务的同时，重视培养员工的归属感
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面试的特点包括

  • A、对象的单一性
  • B、内容的灵活性
  • C、信息的复合性
  • D、交流的直接互动性
  • E、判断的直觉性

简述工作分析的作用。

短期人力资源规划是指

  • A、五年或者五年以上的规划
  • B、一年或者一年以内的规划
  • C、一年以上五年以内的规划
  • D、一年以上三年以内的规划
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13136人力资源管理（初级）高频200题

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2024年10月人力资源管理（初级）真题

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